尊龙用现金一下

我觉得看看是很有帮助的,因为一对一面试时每个申请者都会做一个小案例,如果你知道西门子曾经是如何应对市场的,那么对你来说分析有根有据,案例不会太难。

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尊龙用现金一下,总体讨论的不太好我觉得,1.小组没有Leader,我看没有人愿意牵头,本来是想自己牵头,也站起来板书了,但是担心自己对case把握不是很好,觉得应该多听听队友的意见。我一开始还信心满满地回答,后来就有些招架不来,但面试官非常有启发性地在引导我,最后还算是撑了下来。w66com不用急于找思路,但是要清楚哪些程序是必须做的。楼主隐隐觉得做ERP出路略窄,不是很好跳槽,不造我的认知对不对待遇相差不是很悬殊,IBM>德勤>普华,都没有北京户口,都要频繁出差楼主偏向于在德勤人力咨询和普华咨询里选,不知道做人力管理咨询和财务管理咨询哪个以后的发展好?或者我应该问,跳到甲方做人力经理和财务经理哪个待遇好、话语权重?真诚地希望小伙伴给点意见~~3Q!祝大家offer多多~~

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给主人留下些什么吧!~~

緑川光2019-04-24

王静丽我面的时候那个manager更多会看你平时的兴趣在哪里,所以聊的有点不太着边际。

唯一很肯定的评价是说lz的成熟度很高,很淡定。

田秋凝2019-04-24 06:43:57

本来以为表现的比第一个case好但没想到挂了...估计咨询这条路我是凉了,希望这些经验能帮助到之后的朋友mockcase太重要了...回馈一下yjs,也希望自己能拿到心仪offer:)

头曼2019-04-24 06:43:57

分两部分,第一部分是中文逻辑题,共10题,每题2:30的思考时间,绰绰有余。,第一个面试官是从中国回来的英国人,在华为和大唐做了很多年...主要是负责TMT部分的principle(不是很高,不过也不错了)。。caseinterview的形式是每组一样的case,全英文的case哦,大概在三页左右,讲的是关于一个工业机器人进入中国市场的案例,给了产品背景资料,产业链上不同stakeholder的情况,三个enduser的情况(包括他们的marketsize,growthrate等),有两个大问题。。

梅锦秀2019-04-24 06:43:57

求人品!苏州所superday面经10/22SH所星展大厦AuditSuperday面经~碎碎念信一次yjs玄学!新鲜出炉的号深圳所审计面经,攒人品求offer10月27日新鲜热乎的普华郑州所superday面经!!!天津面经~~所面试归来面经【已收到offer】1022BJ咨询Superday面经PWC上海superday面经,攒个人品希望拿到offerPWC天津所审计月26号上海RASuperday面经北京PWCcoreconsulting面经最新出炉啦啦啦21号superday面经普华第一批面试归来,求人品求offer!!!PwC新鲜面经,第一次发,说的不好请见谅,不喜勿喷SH所AuditPwCSuperday面经SH所AuditPwCSuperday面经苏州所审计面筋天津所PwC面筋~审计【求offer,求人品】面经PWC天津所superday2017superdaypwcsuperday面筋PwCCSI面试经验来一发北京consultingsuperday面经所Superday面试经验【硕士领英计划】20171015SHSuperday面经2018校招:所Assurancesuperday经验2018SpringInternshipHK所面试CSIChicagoPwccsi一面上海所开始通知Superday了,028开头的电话所面经求一面【攒人品】PwCCSI北美校园一面pwc北美csi校园一面面经GZsummerinternearlyofferpar面2017pwc北京所暑期实习earlypar面PWCGZinternearlypar面经验分享普华永道2017校园招聘笔试经验汇总,供2018校招同学参考普华永道2017校园招聘面试经验汇总,供2018校招同学参考普华永道2017校园招聘综合经验汇总,供2018校招同学参考,本人秋招到现在在外面跑了两个月了,平均每周四五场笔试面试,自己没有因为懒惰而放弃过任何一个机会,时间冲突的也尽量联系hr希望能给调整。。面试:18年4月3号立信杭州面试,攒RP~立信HZ面筋,求offerbdohk面试,大家进来交流交流下喔2018立信SZ深圳分所审计岗校招笔经+面经2018立信sz面试反馈审计群面par面立信二面经验11月17号SZ所评估岗位面试立信SZ所面试~宁波分所立信SH一面二面立信天津所立信HN分所P面上海所审计员二面!好像没有立信四川所的面经,我来说说吧~11-10咨询二面上海立信or杭州天健?附立信总所面经~二面现已拿到OFFER立信群面2018年11月无领导小组面经!立信面试财务会计人员成功求职及面试技巧一面案例分享立信上海二面面经2018立信新鲜面经,无领导小组讨论立信浙江分所面试9/29立信会计师事务所面试全过程回忆审计员面经,已拿到offer财务/会计助理面经分享。

张孜2019-04-24 06:43:57

面试2017校招人才与组织绩效咨询一面二面复盘SHOffice人才与组织绩效管理一二面面经Aon上海所全面薪酬-助理顾问面经BJ全面薪酬终面已拿到口头offer~~GZ全面薪酬助理顾问一面二面面筋GZ全面薪酬一面二面终面面经SH全面薪酬数据分析岗一面二面GZ全面薪酬一面+二面+终面全面薪酬一二面面经,攒人品!!!GZ全面薪酬一面二面面经BJ全面薪酬管理北京全面薪酬管理一面(更新二面广州-全面薪酬-一面怡安新鲜面经!2018薪酬助理一面BJ一面到par面面经AonUKVideointerview10月22日上海第一轮面试经验与提醒,第二年的年终奖大概金额在5k-1w之间,同样也没有差补。。其次是关于实习留用问题,我是3年前在立信实习后被录取的,从12月底实习到2月底,之后一直请假在学校玩,不想实习,4月份才面试给offer,那时心里也很不安,万一没被录取,对于大四学生来说是很尴尬的,对于立信给offer晚很有怨言。。

周俊珂2019-04-24 06:43:57

整个案例分析的过程都是我在说,他在听,我说完之后,他说结束了。,然后就跟我一块去reviewglobalmobility的一个列表,究竟哪一个国家可以去。。我也可以给大家讲解一些工作经验,在外资企业的工作经验,不同部门的工作经验等。。

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